Des conseils pour améliorer son CV ici : Ouvrir le lien



Le 21 décembre 2007 à 10:30 par - 5 votes

Twikeo n'étant pas un annauire mais plutôt un site de partage de connaissance ou de bons conseils, le but du jeu est de donner des conseils et non des adresses de sites


Le 21 décembre 2007 à 10:44 par crajkaro - 6 votes

Un CV doit résumer __parfaitement l'ensemble des informations professionnelles potentiellement utiles pour celui (ou celle) qui va le lire.
Il faut donc soigner particulièrement l'aspect global: trop chargé ou pas assez, pas de mise en avant des info importantes (gras, italique, souligné, couleur) ou au contraire trop de couleur...
Il faut avoir l'air sérieux, sans pour autant etre austère.
Il faut __fixer l'attention du lecteur sur l'important:
Exemples:
1/ Mauvais:
Stage __de __6 mois en développement informatique d'un site web pour une société spécialisée dans la 3D

2/ Beaucoup mieux (je pense):
Développement web (PHP/MYSQL) au sein d'une société spécialisée dans la 3D.

Il est nettement préférable de respecter les 'standard' quant à la disposition de la chronologie. Un sens chronologique me parait moins déroutant. Par ailleurs, dans la mise en forme, il vaut mieux créer une colone de gauche où sont inscrits les intervalles de date permettant de bien repérer quelle expérience a été faite quand...

En tout cas, les maître-mots sont:
clarté, concision, impact.

Les esclave-mots sont:
flashy, austère, déluré, tektonik, photo perso, faute d'orthographe, smiley, ... je vous laisse deviner la suite infinie de cette liste.


Le 21 décembre 2007 à 20:42 par Nomogo - 2 votes

pour répondre à l'annuaire, malheureusement, beaucoup de liens répondent souvent bien mieux que de long discours..
"un bon url vaut mieux qu'un long discours"


Le 4 janvier 2008 à 00:37 par Darky - 3 votes

Un bon CV : qu'est ce que c'est ? pas évident car il n'y a pas de véritable bible du parfait CV, pour rejoindre mon camarade ci-dessus : clair, concis, impact tous ça est exact !
Chaque CV est différent à mettre en place, car il dépend de votre objectif, parcours, formation/ orientation, carrière, profil...
En tous cas une chose est sure : ne faites pas un CV "bateau", il faut adapter votre CV à l'offre d'emploi/stage à laquelle vous postulez, même si il ne s'agit de changer que quelques détails !
Chaque pays à ses standards : le CV français tient idéalement sur une page, mais lorsque l'on a une longue expèrience derrière soi, rien n'empêche de le faire sur 2 pages. Mettez un titre à votre CV : souvent c'est le poste que l'on recherche ou que vous convoitez. Puis préparer plusieurs rubriques : Expériences professionnelles - formation (diplômes - niveaux d'études - niveaux linguistiques, logiciels pratiqués...) - Divers/Loisirs (vous parlez de vous c'est une façon pour l'employeur de connaître votre personnalité, mais attention ne racontez pas votre life )
A savoir pour la photo : est-ce qu'on en met une ou pas, c'est à votre libre arbitre, mais si vous souhaitez en mettre une : veille à ce qu'elle vous représente de façon sobre et pas une photo de soirée trop arrosée )
Voilà pour résumer rapidement : mon conseil perso : éviter les "trous d'activités" ça fait pas terrible, pour ce qui concerne les congés parentaux, cheres mesdames n'hésitez pas à le(s) mettre, il n y a pas de honte à avoir eu des enfants et à les élever et de plus ça fait toujours mieux qu'un "trou" de 3 ans où l'employeur se demande ce que vous avez foutu !
N'hésitez à consulter plusieurs CV et à réaliser votre propre mix !
Bonne chance


Le 11 janvier 2008 à 14:53 par cuicuicui - 1 votes

demander à un professeur de communication. On m'a beaucoup aidé pour le mien mais au moins il est pas mal?


Le 6 mai 2008 à 07:48 par Waldner1 - 0 votes