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Seulement pour un motif n'ayant rien à voir avec l'accident du travail .
Le 4 mars 2008 à 00:55 par BAB
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1/ Il faut oser
2/ Il doit falloir drolement blinder la gène que cette absence entraine pour l'entreprise...
Je ne le sens pas top...
Le 5 mars 2008 à 13:48 par Zombie
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