Peut être parce que parfois les employeurs pensent que lorsqu'on est jeune,on n'a pas assez d'expérience et on n'est pas assez mature.(il suffit de leur convaincre le contraire )
çà dépend aussi de la nature du poste,quand on a 16 ou 17 ans on devrait quand même chercher un poste à haute responsabilité ou très sérieux,mieux vaut commencer par des petit boulot et évoluer petit à petit...



Le 6 mai 2008 à 07:56 par smily - 1 votes

A 16 - 17 ans tout comme les universitaires fraîchement diplômé ont un manque d'expérience au niveau pratique.
Comme le dit smily, tu ne vas pas confier un poste à responsabilités à un ado de 16-17 ans, faut être conséquent avec soi-même.


Le 7 mai 2008 à 19:03 par Den - 0 votes

ben y a deja pas mal de concurrence avec les vieux ... les chomeurs ... et puis si tu n as pas eu le courage de faire des études , c est un désavantage ...vaut mieux bosser chez mac do , le temps de se faire un cv , ensuite avec les sous tu passes ton permis et la tu augmenteras tes chances pour le futur ...


Le 11 mai 2008 à 19:47 par tatooman - 0 votes

Ne désespère pas... des tas des patrons sans scrupules sont prêts à faire bosser des petits jeunes pour mieux vous exploiter, vous refiler un salaire de misère et vous mettre sur le dos tout ce qu'ira de travers dans la boite. Mais c'est pas sur qu'il vous déclare...


Le 13 mai 2008 à 16:47 par labrujamparo - 0 votes