Le télétravail est défini comme une activité où le salarié fait un usage professionnel intensif de l'informatique, à l'extérieur de son entreprise. Les télétravailleurs à domicile œuvrent "toujours ou souvent" chez eux, alors que les télétravailleurs nomades "partagent leur temps de travail entre plusieurs lieux, sans travailler beaucoup à leur domicile".

Contrairement à une idée commune, les femmes sont minoritaires parmi les télétravailleurs (43% des "fixes à domicile", et 24% des "nomades"). En outre, le fait pour elles d'avoir des enfants n'augmente par le recours au télétravail, "ce qui semble infirmer l'hypothèse, parfois avancée, selon laquelle les femmes choisiraient le télétravail pour mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale", souligne la DARES dans son étude (ministère de l'Emploi, décembre 2004).
"Près de la moitié des télétravailleurs sont ingénieurs ou cadres, et près d'un tiers exercent une profession intermédiaire", indique-t-elle. A l'opposé, "pratiquement aucun ouvrier et très peu d'employés" pratiquent cette forme de travail.

Deux secteurs professionnels se distinguent par son utilisation plus intensive : le secteur financier (banques et assurances), et surtout les services aux entreprises.

Les télétravailleurs ont des horaires plus souples que les autres salariés, mais "ils sont beaucoup plus nombreux à signaler travailler la nuit, le samedi ou le dimanche", selon la DARES. Ainsi, 20% d'entre eux déclarent travailler habituellement la nuit après 22H et avant 6H, contre 10% des autres salariés.

Balayant une autre idée reçue qui voudrait que les télétravailleurs souffrent d'une mauvaise insertion dans leur entreprise, l'étude montre qu'ils sont plus souvent en CDI à temps plein que les autres salariés, et plus nombreux à avoir bénéficié d'une formation au cours des 12 derniers mois. "Ils ne souffrent pas non plus d'un isolement social particulier, au contraire : les télétravailleurs alternants signalent plus souvent (63%) fréquenter des collègues hors du travail que les autres salariés (52%)", conclut l'étude.


Le 7 janvier 2008 à 19:55 par phildu - 2 votes