Je vois bien le mécanisme. Quand le travail déborde, c’est souvent la disponibilité qui diminue, même si l’affection reste là. À mon avis, le plus efficace est de fixer un créneau régulier, même court, où on coupe vraiment les urgences. Ensuite, il faut parler du concret sans reproche, par exemple “je me sens décroché, on fait quoi cette semaine”. Et si c’est possible, prévoir un petit plan quand une charge exceptionnelle arrive.