Bonjour… je suis dans une situation très gênante et j’ai besoin de vos avis.

Il y a environ trois mois, j’ai commencé un nouvel emploi. Mon chef et moi, on travaille beaucoup ensemble au quotidien, donc on échange souvent… mais depuis le début, il a donné l’impression qu’il me trouvait vraiment plus que “sympathique”. Au départ, ce n’était “que” des détails: il passait dans mon bureau juste pour savoir comment ça allait, nos conversations s’étirent facilement au moins une heure, alors que, sur le papier, rien n’est prévu aussi longtemps. Et surtout… on finit par parler de choses personnelles, qui ne ressemblent pas à des sujets qu’on partage avec n’importe qui.

Aujourd’hui, je vois clairement que ça dérape. Il tient moins bien le contact visuel, il me regarde comme s’il voulait capter mon attention, il fixe souvent mes lèvres, et il devient nerveux au point d’en faire des erreurs bêtes. La dernière fois, il a presque heurté un placard en venant vers moi. Ses messages contiennent presque toujours des petits sourires, et son humeur a changé: une collègue m’a même dit récemment qu’il avait l’air beaucoup plus en forme, plus joyeux, et que je devais faire attention.

Je suis obligée de le dire: je trouve ce chef intéressant et j’aime bien discuter avec lui. Il y a eu aussi des moments légers, des taquineries… bref, un flirt subtil. Je sais que je devrais m’arrêter là. Le problème, c’est que nous sommes mariés tous les deux, avec des enfants, et que je ne veux pas que ma vie se complique. Dans une autre situation, j’aurais peut-être aimé cette attention… mais là, ce n’est pas le cas.

Ce qui me fait peur, c’est le regard des autres. J’imagine déjà des rumeurs, le genre de bruit qui finit par circuler dans une entreprise, et qui retombe toujours sur la même personne. Si les choses venaient à être interprétées, je serais celle qui perdrait le plus, parce que l’image du “chef qui ne fait que répondre gentiment” et “de la femme qui provoque” existe déjà, même quand ce n’est pas juste.

Je ne l’ai pas abordé directement. Si je parle, et qu’il nie, je vais passer pour quoi… et en plus, je risque de devoir travailler avec lui ensuite. Si je parle et qu’il admet, je n’aurai pas gagné grand-chose non plus, parce que je veux simplement que ça s’arrête, pas un aveu. Et si je ne dis rien, je me retrouve exposée aux rumeurs… dans tous les cas, je peux perdre.

Alors, concrètement… qu’est-ce que vous feriez à ma place? Est-ce que vous mettriez une distance progressive tout en restant professionnelle, ou est-ce que vous préféreriez poser un cadre clair rapidement, sans lui donner l’occasion d’aller plus loin… même si ça peut être mal vécu?